- În Japonia, agențiile de demisie ca Momuri ajută angajații să plece de la locuri de muncă dificile.
- Popularitatea acestor agenții a crescut după pandemia COVID-19, reflectând schimbări în cultura muncii.
- Problema suprasolicitării muncitorilor este încă majoră, cu multe plângeri și cazuri de stres extrem.
În Japonia, cultura muncii solicitante și presiunea extremă asupra angajaților sunt bine cunoscute, reflectând o societate în care dedicarea față de locul de muncă este adesea exagerată, scrie CNN. Această mentalitate poate face dificilă plecarea de la un loc de muncă, chiar și atunci când angajații își doresc să renunțe din cauza problemelor personale sau profesionale. În acest context, agențiile de demisie au câștigat popularitate, oferind suport esențial celor care întâmpină dificultăți în a părăsi un loc de muncă fără a se confrunta direct cu angajatorii lor. Una dintre aceste agenții este Momuri, care a fost fondată în 2022…
