Pe piața de bricolaj din România competiția este extrem de dură. În consecință, lupta pentru a atrage personal calificat cu experiență este aprigă. Nu este vorba de simpli vânzători, ci despre experți în domeniul respectiv care știu ce și cui vând, care cunosc domeniul respectiv. Nu poți angajezi instalatori la raionul de gresie și faianță și electicieni la tâmplărie etc. Deci, salariile sunt pe măsura calificării. Care sunt veniturile cumulate ale acestor angajați calificați?
Dedeman
Spre deosebire de competitori, Dedeman (frați Paval) mizează pe un salariu de baza corect, dar pe un sistem de bonusare extrem de agresiv.
Venit net casier: Un începător pleacă de la aproximativ 3.500 lei net.
Bonusuri: Aici se face diferența. Cu bonusul de vânzări și cel de prezență, un lucrător comercial din București sau Cluj ajunge usor la 4.800 – 5.200 lei net.
Extra:…
