- IBM, Microsoft sau Tesla pun întrebări ciudate în timpul interviurilor de angajare.
- Elon Musk pune întrebări despre logistică atunci când vrei să te angajezi la Tesla.
- O firmă de consultanță din Franța a întrebat un angajat cât timp ar lua ca toate geamurile din țară să fie spălate.
Marile grupuri ca IBM, Microsoft sau Tesla pun întrebări bizare: „Cum cântărești un elefant fară să folosești un cantar?”; „De cate ori acul minutelor intersectează acul orelor în 24h?”; „Daca ai putea fi alt cineva, cine ai fi?”; „Câte mingi de golf pot încăpea într-un autobuz școlar?”.
Sunt multe talente care aspiră să intre la Google, Microsoft sau Apple. La recrutare, aceste companii nu duc lipsă de inventivitate, cu întrebări voit neașteptate. Astfel, pentru a-i identifica pe candidații excepționali, directorii nu ezită să recurgă la întrebări dezarmante, la care pretendenții nu se așteptau și, prin urmare, nu s-au putut pregăti. E…
